Přefakturace mzdových nákladů

2015.22.5

Přefakturace mzdových nákladů

Ing. Dana Langerová

Firma A ukončí k 30. 9. 2015 pracovní poměr se zaměstnancem. K 30. 9. 2015 bude mít zaměstnanec nevybranou dovolenou 10 dní. Zaměstnanec 1. 10. 2015 nastoupí do nového zaměstnání do firmy B. Nový zaměstnavatel, firma B, naúčtuje firmě A mzdové náklady za 10 dní dovolené, protože se obě firmy a zaměstnanec domluvili, že si zaměstnanec těchto 10 dní vybere u nového zaměstnavatele.…